תכנית עבודה - 2024

עקרונות מנחים לעמידה בתכנית עבודה 1.3

שיפור מתמיד באיכות הביצוע של המשימות והפרויקטים שמבצעת הלשכה. א. שיפור מתמיד בשרות הניתן לציבור עורכי הדין חברי הלשכה. ב. . תרבות ארגונית המבוססת על אתיקה מקצועית, עבודה על בסיס נוהלי עבודה וערכים. ג שקיפות בתחומי העשייה של הלשכה. ד. הקפדה על מיצוי המשאבים הכספיים באופן מיטבי, יעיל ואפקטיבי תוך הקפדה על עמידה במסגרת ה. התקציב המאושר. מדידת הביצועים באופן תקופתי תוך השוואה לתקופות קודמות מקבילות, על מנת לעמוד על מגמות ו . ומתוך תמיכה בשיפור מתמיד של הביצועים. רישום, פיקוח ובחינת מתמחים במקצוע עריכת דין. א. הסמכת עורכי דין חדשים. ב. קיום שיפוט משמעתי לעורכי הדין והמתמחים. ג. מתן סעד משפטי למעוטי אמצעים שאינם זכאים לכך מהמדינה על פי חוק. ד. ניהול מרשם של עורכי דין זרים הנותנים שירותים משפטיים בישראל בנוגע לדין הזר. ה. בנוסף הלשכה פועלת בתחומים נוספים כגון: מתן חוות דעת על הצעות חוק, משמשת כבורר, העשרת ו. הידע של עורכי הדין, גישור, מנהלת קשרי חוץ ופועלת להגנת ענייניהם המקצועיים של חברי הלשכה ומקיימת פעילות רווחה עבורם.

תפקידי הלשכה 1.4

ערכי הלשכה 1.5

אתיקה מקצועית/יושרה. א. שוויוני. ב. סובלנות וכבוד הדדי. ג . שקיפות. ד. שירותיות. ה. מקצועיות. ו. חדשנות. ז. הפקת לקחים ושיפור מתמיד. ח.

6

2024 לשנת תכנית עבודה