דו"ח פעילות שנתי - שנת המשפט תשפ"ד - 1.9.2023 עד 31.8.2024

אבחנה בין עובדים שמועסקים במשרה חלקית לעובדים שמועסקים במשרה מלאה ואין אבחנה בין עובדים בשכר המינימום לבין עובדים שמשתכרים עשרות אלפי . ₪ נוכח האמור צוין בנייר העמדה שמוצע לערוך התאמות המתייחסות להיותו של העובד משרת במילואים, כמו גם לשכר העובד ולהיקף משרתו. י. עו"ד ערן גולן, יו"ר משותף בוועדת חקיקה השתתף בדיון שהתקיים ביום 5/2/2024 בוועדה לענייני ביקורת המדינה בנושא: פעולות הממשלה למניעת פיטורי חיילי מילואים וצמצום הפגיעה בהם - בקשה לחוו"ד לפי סעיף 21 לחוק מבקר המדינה. יא. עו"ד ערן גולן, יו"ר משותף בוועדת חקיקה השתתף בדיון שהתקיים ביום 5/2/2024 בוועדה לקידום מעמד האישה ולשו ויון מגדרי בנושא: סיוע, טיפול ואכיפה של פיטורי נשים בצל המלחמה. יב. ביום 25/2/2024 הוגש נייר עמדה ביחס להצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון השבת תשלומי מעסיק בגין תשלומים לקופות ולקרנות של העובד בימי מילואים), התשפ"ג- / 2023 (פ .)3686 יג. ביום 29/2/2024 השיבו יו"ר ועדת חקי קה במענה לפניית הנהלת בתי המשפט להשלמת דו"ח נתונים ביחס לייצוג בערכאות השונות הרלוונטיות לתיקים שעניינם בדיני עבודה. יד. ביום 29/2/2024 הוגש נייר עמדה שעניינו: פרק ה (הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לצורך תקצוב הטבות לחיילי מילואים) מתוך הצעת חוק התוכנית המאזנת (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב לשנת התקציב 2024 ), התשפ"ד- 2024 [פוצלה לפי סעיף 84 (ב) לתקנון], לקראת דיון שנקבע בוועדת העבודה והרווחה בעניין זה. טו. ביום 18/3/2024 הוגשה בקשת הצטרפות לתיק ע"ע 19513-10-23 להצטרפות לשכת עורכי הדין להליך במעמד של "ידיד בית המשפט". עניינה של בקשת ההצטרפות הוא בערעור שהוגש לבית הדין הארצי לעבודה בגין פסק דין שבמסגרתו דחה בית הדין האזורי לעבודה על הסף ערעור שהוגש על החלטת משרד הכלכלה (הממונה על חוק עבודת נשים), החלטה שהתירה לפטר עובדת שנמצאת בהריון בטענה שהערעור הוגש באיחור; ה מערערת סברה שפגרת הפסח אינה באה במניין הימים ומשכך, בהתאמה, היא סברה שהערעור הוגש בסד הזמנים ואינו חורג ממנו. המערערת התבססה על פסק

123