דו"ח פעילות שנתי - שנת המשפט תשפ"ד - 1.9.2023 עד 31.8.2024

זכאותם לתשלום בגין אותה היעדרות כרגע אינה מוסדרת בחוק ואף אינה מפנה לחוק אחר שמסדיר זאת. עוד ציינו שהם סבורים שהגורם שנדרש לשאת בעלויות התשלום הוא המדינה ולא המעסיק וכי יש ליתן את הדעת לכך שעובדים לא יודעים ללקט לבד את זכויותיהם ממקבץ תיקונים שונים ומשכך, עולה צורך שיהא סנכרון בין הזכות לשמירה על התעסוקה לבין הזכות לפיצוי מקביל הנובע מאותה הגנה. ה. ביום 19/11/2023 ה וגש לוועדת העבודה והרווחה נייר עמדה בנושא: שיפוי מעסיקים בגין הפרשות פנסיוניות של עובדים שגויסו למילואים וניתנה עמדה לפיה, הלשכה מצטרפת לקריאה לעשות שימוש בסעיף 376 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), תשנ"ה- 1995 ) ולקבוע כי השיפוי בגין תשלומי מעסיק לפי סעיף 283 לאותו חוק (חלק מעסיק) בתקופה בה נמשכת ההכרזה בעניין שירות החירום יהיה מלא (קרי- במהלך תקופת החירום מעסיקים יהיו זכאים לשיפוי מלא בגין תשלומים שביצועו לקופות ולקרנות בהתאם לסעיף 283 לחוק). ו. ביום 1/1/2024 השתתף עו"ד רענן קריב, סגן יו"ר בפורום עבודה, בדיון שהתקיים בוועדת העבודה והרווחה בנושא: הסדרי חל"ת וחל"ת גמיש לעובדים במלחמת "חרבות ברזל". ז. הוכן והופץ לציבור עורכי הדין קול קורא שבמסגרתו הוצע להם להצטרף למאגר עוה"ד ו/או המגשרים אשר יתנו סיוע משפטי פרו בונו למען בני ובנות זוג של משרתי המילואים, שבשל מצב החי רום המתמשך והעובדה כי בן/ בת הזוג משרת/ת במילואים במשך תקופה ארוכה, הם/ן עשויים/ות לאבד את מקום עבודתם/ן (חלקם/ן איבדו, זה מכבר, את עבודתם/ן ובהתאמה, את מקור פרנסתם/ן) והם/ן זקוקים/ות לסיוע משפטי שיסייע להם/ן להתמודד בסוגיות הרלוונטיות לאמור. ח. הושק פרויקט משותף עם עיריית ת"א במסגרתו ניתן מענה לפניות של בני/ות זוג של משרתי/ות במילואים. ט. ביום 22/1/2024 הוגש נייר עמדה מטעם יו"ר ועדת חקיקה בפורום עבודה ביחס לתזכיר חוק להשתתפות עובדים ונושאי משרה בצעדי הממשלה למתן הטבות לחיילי מילואים (חרבות ברזל) (הוראת שעה), התשפ"ד- ,2024 במסגרתו הובעה העמדה שמטרת התזכיר היא ראויה, אלא שהפחתת סכום אחיד מציבור העובדים, לרבות אלו שלשמם החוק מיועד (קרי- ציבור משרתי המילואים), היא רגרסיבית ולא מידתית. כ"כ צוין שאין בתזכיר

122