דו"ח פעילות שנתי - שנת המשפט תשפ"ד - 1.9.2023 עד 31.8.2024

לשלם שכירות, ארנונה, הפרשי שכר וכ"ו), ד בר שישפיע על תקציב המדינה (לעומת מצב הדברים כיום- חלק גדול מהעבודה מתבצע במשרדי עוה"ד ובחברות ותיקים נסגרים בשלב ההתראה). 8 ) לקוחות חייבים יבינו שזול יותר לא לשלם עבור שירותים, כי עלות הגביה נמוכה לעומת עלות גיוס הכסף. ההשלכות על החברות הגדולות והקטנות ועל קהל החייבים הן הרסניות והדבר יביא לפגיעה בחייבים ולשינוי לרעה במצבם. יח. ביום 11/7/2024 וביום 18/7/2024 השתתפו יו"ר משותפים בפורום: עו"ד ליאור שפירא ויוסי ויצמן ומ"מ יו"ר, עו"ד עידו אביב בדיון שהתקיים בוועדת החוקה, חוק ומשפט בעניין הצעת חוק ההוצאה לפועל (תיקון מס' 76 ) (חובות בסכום נמוך ועיקול מיטלטלין), התשפ"ד- -2024 הכנה לקריאה שנייה ושלישית. 3 . פורום עבודה ו/או ועדת חקיקה בפורום עבודה: א. הוועדה טיפלה בפניות רבות, שעוסקות בזכויות עובדים ומעבידים, שהתקבלו בלשכה בגין מצב החירום שהיה במדינה באותה העת, בשל מלחמת חרבות ברזל. ב. ביום 29/10/2024 התקיים "פייסבוק לייב" בנושא: "יחסי עבודה במגזר הפרטי והקיבוצי בזמן מלחמה" במסגרתו נשאלו ע"י עוה"ד שאלות בעניין זה, הנוגעות למצב החירום במדינה כתוצאה מפרוץ מלחמת חרבות ברזל והשאלות קיבלו מענה ע"י משתתפי הפייסבוק לייב. ג. ביום 31/10/2023 השתתפה עו"ד חיה שפיגל, יו"ר משותפת בוועדת חקיקה של פורום עבודה בישיבה שהתקיימה בוועדה המיוחדת לעובדים זרים, שעסקה, בין היתר, בנושא: זכויות העובדים הזרים על רקע מלחמת חרבות ברזל והגנה על המעסיקים מתביעות עתידיות. ד. ביום 12/11/2023 הוגש לוועדת העבודה והרווח ה נייר עמדה מטעם ועדת חקיקה של פורום עבודה בשיתוף עם עו"ד ערן בקר, יו"ר משותף בפורום נזיקין וביטוח בעניין הצעת חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (הוראת שעה- חרבות ברזל), התשפ"ד- 2023 ובמסגרתו ניתנו הערות ביחס לתיקונים המוצעים בהצעה ובכלל זה: אין סנכרון עם חקיקה אחרת ואין התייחסות בחוק להיבט כספי, כך שאותם עובדים מוגנים מפני פיטורים במקרה שהם לא יגיעו למקום העבודה או יסרבו להגיע מהנימוקים הקבועים בחוק אך

121