מבקר לשכת עורכי הדין בישראל - דוח שנתי 2023
354
התייחסות הלשכה ו/או המחוז
המלצה
ממצא
סעיף בדוח
5.2.3
אנחנו עובדים על נוהל שיתפרסם בקרוב, יחד עם זאת ללשכת השכר אין שליטה מי ביקש מראש או בדיעבד. כגוף מבקר של הלשכה נשמח לקבל מכם המלצה איך לפעול ומה הן האפשרויות העומדות בפנינו ואז נוכל לבחון ביניהן איך אפשר להצליח למלא טופס 101 ב 1 לינואר? אפילו המדינה מבינה שזה לא אפשרי ועד חודש מרץ מאפשרת להשתמש ב 101 של שנה קודמת. גם בתאומי המס אפשר לראות שהתוקף שלהם הינו עד 31.03 של השנה העוקבת. יחד עם זאת, אנו הוספנו בקרה כך שכל מי שהיה לו בשנה הקודמת תאום מס אנ ו נדרוש ממנו למלא 101 כבר בחודש ינואר.
אין הקפדה על קבלת אישור מראש ובכתב טרם ביצוע שעות נוספות.
א. להקפיד על קבלת אישור מראש ובכתב טרם תשלום שעות נוספות לעובדים ולחדד לעובדים נוהל זה. ב. לבחון האפשרויות העומדות בפני הלשכה על אופן רישום שעות העבודה של עובדי משרות אמון.
שעות נוספות
עובדי משרות אמון לא מדווחים נוכחות ועל כן לא ניתן לבחון את היקף השעות הנוספות המבוצעות בפועל ביחס לרכיב "שעות נוספות גלובליות" המשולמות כחלק מהשכר. 35% מעובדי מדגם הביקורת מילאו טופס 101 בחודשים פברואר ומרץ בניגוד להוראות החוק לפיו נדרש למלא את הטופס ב 1 בינואר בכל שנה.
5.2.6 טופס 101
להקפיד ולמלא טופס 101 במועדים הקבועים בחוק.
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online