מבקר לשכת עורכי הדין בישראל - דוח שנתי 2024

158

התייחסות הנהלת מחוז תל אביב: א . באשר לעובד מס"ד 5 , יובהר כי הפער ייבדק על ידי הנהלת המחוז ויתוקן בהתאם ; באשר לעובד מס"ד 217 , יובהר כי מדובר באישור להפרשות פנסיוניות בגין שעות נוספות , אשר ניתן על ידי מנכ"לית המחוז הקודמת . העובד סיים את עבודתו בלשכת עורכי הדין כבר בסוף שנת 2022 ו נערך לו גמר חשבון. ב . הערת והמלצת הביקורת מקובלת ויערך תיעוד של כל שינוי בתנאי העסקה/שכר במסמך הודעה לעובד ו/או בנספח להסכם העבודה של העובד ו/או בהסכם עבודה מעודכן לעובד. 3.10 הפרשות לרכיב העובד לקרן השתלמות בהתאם ל הסכם הקיבוצי ולנו הג בלשכה, כלל העובדים המועסקים בהתאם להסכם הקיבוצי זכאים לקרן השתלמות. שיעורי ההפרשה לקרן השתלמות הינם – 2.5% חלק העובד ו - 7.5% חלק המעסיק. ממצאים 3.10.1 מניתוח קובץ נתוני שכר עולה, כי לעובדים מס"ד 108 ו 38- לא היו הפרשות לקרן השתלמות כלל בחודש .03.22 3.10.2 בדיקת הביקורת העלתה, כי שיעורי ההפרשה לכלל העובדים תואמים את הוראות החוק זאת למעט עובד אחד. 3.10.3 ראה הערת הביקורת לעניין קביעת השכר הקובע להפרשות פנסיוניות של העובד מס"ד 217 בסעיף 3.9.3 לעיל.

המלצה לבדוק את הנסיבות לאי ביצוע הפרשה לקרן השתלמות לעובדים שעלו בבדיקת הביקורת.

התייחסות הנהלת מחוז תל אביב נושא ההפרשות לקרן ההשתלמות עבור העובדים מס"ד 38 ו 108 - בהתאם להסכם הקיבוצי ייבדק על ידי הנהלת המחוז ויתוקן בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי; באשר לסעיף 4.7.2 , חשבת השכר תבחן כי שיעורי ההפרשה לכלל העובדים מתואמים להוראות החוק. באשר לסעיף ,4.7.3 כאמור לעיל, עובד מס"ד 217 סיים את העסקתו במחוז כבר בסוף שנת .2022

גמול נסיעות רקע

.4

עובד זכאי לקבל קצובת נסיעה, במקרים בהם הוא נדרש לתחבורה כדי להגיע ממקום מגוריו למקום עבודתו, בין אם הוא משתמש בתחבורה ציבורית ובין אם הוא משתמש ברכב פרטי או בכל אמצעי אחר וככל והוא מתגורר מעל 500 מטר ממקום עבודתו.